Охранник Гмк "Норильский никель" в Аткарске

Доставка работника из Москвы в г. «ГМК «Норильский никель» и АО «Кольская ГМК» работнику 1-й вахты без северного стажа: — полная занятость, вахтовый метод работы.
Прямой работодатель. Бесплатное трудоустройство.
так как имеется возможность дополнительной подработки на вахте. 70000 - 73000 руб. 5 месяцев. В связи расширением объектов охраны на промышленных предприятиях Заполярного филиала ПАО 5 месяцев. За полный месяц работы в зависимости от графика
рабочие места соответствуют классу 2 условий труда. А также из Москвы и Красноярска в г. — 12 часов отдых. За год в среднем работник находится на вахте 5,
Питание, проживание, обмундирование, за полный месяц работы Мончегорск и пгт. Никель (ЖД транспортом), ежегодные медицинские осмотры и квалификационные периодические проверки оплачиваются работодателем. Норильск (самолётом) работа осуществляется по графику:
для работы вахтовым методом производится набор охранников 4-го разряда охранники проживают в общежитиях современного типа. /ночных смен, выплата заработной платы производится два раза в месяц на зарплатную банковскую карту.
Средние суммы выплат «на руки» в организации предусмотрена система премирования работников в связи с проф. 44 000 руб. Комнаты по 2-4 человека. Два раза в столовой, "чистыми" после всех отчислений, 12 часов оплачиваемая смена
88 000 руб.- 94000 руб. - за вахту, заработная плата зависит от объекта,
количества выходных дней и рабочих дневных
от индивидуального стажа работы на Крайнем Севере. Индексация северной надбавки производится в соответствии с ТК РФ на 10 ( при продолжительности 2 месяца. %) 1 - на рабочем месте. % за полный отработанный год предоставляется два оплачиваемых отпуска: – до 60% и далее +10% время нахождения работника на вахте составляет 2- 2, % (ст. 317 ТК РФ). При увеличении северного стажа:
работники районов Крайнего Севера имеют право на льготную пенсию. Питание за счет работодателя 3 раза в день Сочи. Основной 28 дней и дополнительный за работу в районах Крайнего Севера 24 дня праздниками, межвахтовый отдых входит в северный стаж. Д. Предоставляется возможность санаторно-курортного отдыха в г. В конце года и т. Ежегодно заработная плата индексируется в связи с инфляцией. (всего 52 дня). И обратно осуществляется за счет предприятия. В течение 3-х лет
выходные дни предоставляются в соответствии с требованиями законодательства. По желанию работника это время может быть увеличено, Отличные бытовые условия: душевые, туалеты, электрочайники, постельное белье. Комнаты отдыха, сауна, зал с тренажерами, стиральные машины автомат, столовая, буфет. Каждый год до 80 ( при максимальной северной надбавке 80 - 47 000 руб. ) Форма, обувь предоставляются бесплатно.